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作者:管理员    发布于:2024-01-21 16:29    文字:【】【】【
摘要:欧皇VIP注册登录【官网首页】 项目的基本信息,包括开源及立项依据,承担人,研究目的、用途,主要研究内容,技术方案、方法和技术路线的选择等。 项目研究过程中的工作开展情

  欧皇VIP注册登录【官网首页】项目的基本信息,包括开源及立项依据,承担人,研究目的、用途,主要研究内容,技术方案、方法和技术路线的选择等。

  项目研究过程中的工作开展情况,包括工作过程的描述,遇到的问题,采取的措施、方法,取得的结果。

  对应合同约定的内容,合同规定的具体研究内容,技术指标、效益指标及工作指标的实际完成情况。

  包括财政拔款资金,配套经费,自筹经费的到位情况及支出情况,特别是对市财政拨款的使用情况做必要说明。

  项目研究对学科建设、行业技术进步、新兴产业培育及社会进步、自主创新等方面的意见;获得的经济、社会效益,通过项目研究产生的变化。

  注:本提纲是用于市科委各类科技计划项目,项目验收工作编写中应包含以上内容。

  所完成项目的核心内容,技术特征、技术方法和难点;项目研究的技术路线和实现途径,技术成果先进性、成熟性。

  我公司承诺:此次上报项目的所有材料真实无误,并愿意承担相关由此引发的全部责任。

  经我单位审核,此项目符合国家和省产业政策,满足贵州省工业和信息化发展专项资金(地方特色中小企业发展专项资金)项目申报要求,材料真实、齐备,同意上报。

  1、主要从事生产内墙,地脚线平方/日生产线**年,****有限责任公司相关资源消耗情况:

  1、企业资源消耗和污染物排放现状:全年用煤30000吨,用电1000万kwh,用水30000m3,其中排放二氧化碳7.86万吨,二氧化硫255吨,污水排放0吨(污水处理后循环利用,实现零排放)。

  2、存在的主要问题:工厂当初设计存在一些不足之处,致使生产中产生余热没有得到有效利用,造成资源浪费严重,不仅消耗了资源,增加了生产成本,同时还给环境造成不利影响,使得大量的二氧化碳、二氧化硫等一些有害气体排放到空气中。给周围居民造成了不利影响。另外,由于公司现有大型设备的功率与实际功率很难达成一致,在一定程度上业造成了电能的浪费。

  1、改造窑炉340米;将原有窑炉改造成双层窑炉,提高窑炉燃烧效率,增加保温性能;

  2、改造余热送输送管道200米,将窑炉焙烧余热通过管路连接用抽热风机输送到粉料干燥塔作干粉热源;回收窑炉冷却段余热和干燥塔的二次余热,通过管道集中送到干坯窑,作干坯热源;

  3、对厂内40余台大型设备实现变频控制,生产车间装机全部使用变频启动调速装置

  本项目建成后,将窑炉产生的余热完全利用起来,用于干燥制粉和干燥成型,减少标煤的使用量。同时,所有大型设备全部使用变频启动装置,实现生产自动化,节约电能。项目实施后全年节约用煤7500吨,节约用电120.8万kwh。

  本项目改造后节约能源折合成标煤共计7886.56,按照当前标煤价格,企业每年节约成本1104.12万元。

  本项目建成后,每年减少二氧化碳排放达19650吨,减少二氧化硫排放达63.75吨。

  项目前期公司派技术人员到国内各大陶瓷生产厂家学习节能改造技术,并在公司内部组织工人广泛提出合理化建议,以期在公司内外探索、寻求节能改造技术,降低公司能耗。

  20**年7月,公司聘请国内专家现场指导,对公司目前能源使用情况作了客观评估,并就节能改造项目的可行性作了评价。专家认为公司节能潜力巨大,同时做出了节能改造可行性研究报告,为公司后期进行的节能改造项目提供了指导思想。所属类别为工业锅炉(窑炉)节能改造、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化(系统节能)等

  项目承担单位为****有限责任公司,公司于20**年11月18日注册,注册资本200万元,公司位于*******风华镇工业园区内(银保村),是***重点龙头企业。现有职工230人,其中管理人员及技术人员25人,专门从事新产品研发的人员23人,其余为生产工人和销售人员。

  公司主要从事生产内墙,地脚线平方/日生产线一条、是******独家的地脚线万元,全年实现业务收入6800万元,税后利润700万元,资产负债率57%,企业发展态势良好,公司实行现代化企业管理。

  公司现有职工230人,其中大学以上学历35人,公司聚集了一大批掌握陶瓷制造技术和管理经验的工作人员。公司实现总经理负责制,下设行政部、财务部、销售部、供应部、生产部、品控部等,有效进行系统管理。

  公司严格按照现代企业的运作模式,形成完整的标准化管理体系。并按产品生产要求建立相应的质量保障体系,从原料、设备、生产技术、质检到仓储都制定了严格的操作规程和质量考核标准,从提高人员素质、改进质检技术、配置检测设备方面保证产品质量。公司有健全的生产、销售流程和体系,完善的绩效考核激励机制;能够通过不断完善各项规章制度,绩效考评,提高公司经营效益。

  1.2.3企业经营理念***有限责任公司严格按照现代企业的运作模式,形成了完整的管理体系。公司已形成了一整套严密的管理体系,外塑形象,内抓质量是公司的一贯宗旨,在“以只有共赢为根本,以才有未来求生存”的经营理念指导下,以市场为导向,以科技为先导,依照现代企业管理模式,强化企业内部管理,建立了效益较高的营运管理机制。建立了一整套切实可行规章制度,包括企业人力资源管理制度,财务管理制度,技术管理制度,新产品开发管理制度,产品质量检测管理制度,市场营销管理制度以及与上述制度相配套的各项管理制度。

  企业按照产品生产要求建立了相应的质量保障体系,从原料、设备、生产技术、质检到仓储都制定有严格的操作规程和质量考核标准,从提高人员素质改进质检技术,配置检测设备方面保证产品质量。同时公司还制定有完整管理制度,岗位责任制度和人员培训制度。

  2.1、管理机构项目单位管理者认识到能源管理工作的重要性,只有有效地管理才能使节能工作再上一个台阶,才能确保公司节能达到预期的目标。为此,项目单位成立了能源管理组织机构。对所消耗能源进行统一管理。能源管理组织机构及管理职责如下表所示:

  项目单位能源管理部门针对本公司能源耗用情况以及本公司成产特点,结合同行业的节能管理经验以及节能措施,对项目承担单位的节能提出了如下方案:

  在陶瓷生产过程中要产生大量的废渣,这些废渣不仅浪费了大量的原材料资源,而且对环境也造成了一定的污染。项目单位能源管理部门通过借鉴同行业废渣利用的经验,将本单位产生的废渣有效的利用起来,既达到了资源的综合利用,又减轻了环境污染。

  由于项目承担单位采用的是锟道窑炉,因此,节能部门主要要围绕从窑体散发的热量和从烟囱冒出的烟气带走的热量方面对窑炉进行节能改造:

  窑体散热是热量损失的主要部分,窑体保温是减少这部分热量流失的主要手段,减少窑炉的散热损失,可以通过增加窑炉墙体的厚度,或选择导热系数较低的耐火材料和保温材料,也可以通过改变窑炉墙体砌筑结构来实现。另外窑炉墙体密封对窑炉保温效果起到至关重要的作用,密封可以防止窑体漏气和穿火而烧到保温材料,另一方面可减少窑体的热损失,本项目正是基于在这种情况下对窑炉进行改造的。

  对于另一个主要热量损失烟气,可以采取一些热回收装置进行余热回收,项目承担单位采用的是利用抽热风机,将冷却段的余热抽出,然后输送到其他地方做热源。

  能源管理小组不仅从窑炉外部对节能工作进行研究,同时还从窑炉内部的燃烧过程对节能降耗进行研究,经过多次讨论,大家认为对于窑炉的节能,提高窑炉的热效率是一条很重要的途径,最有效的是用作助燃风,提高助燃温度,有利用提高燃料的燃烧温度,加快燃烧速度,稳定窑内燃烧,提高助燃空气温度,也是利于提高燃料的燃烧效率,促进燃料的完全燃烧,可做到节能减排双赢。因此项目承担单位开始着手对富氧燃烧技术的研究。

  自项目单位能源管理部门成立以来,首先对公司污水系统经行了改造,在原有污水处理系统的基础上增加了污水循环系统,对经过处理后的污水进行循环利用。真正实现了污水零排放,每年为公司节约用水15000吨,在节约成本的同时。减轻了污水排放对环境造成的影响。

  在项目承担单位开始对废渣进行回收综合利用后,公司基本上实现了废渣的零堆放。经过初步估算,20**年废渣的利用达到了15000吨,为公司节约成本上百万元。同时排除了公司的废渣堆放压力。

  在本项目实施前,由于项目承担单位已经在厂区内安装了废水循环系统,实现了废水的零排放。因此,在项目承担单位用生产水方面,不存在浪费。

  项目承担单位生产、生活用电由南方电网***分公司绥阳供电局提供,供电有保障。

  一年按照300工作日计算,由于陶瓷生产是连续生产,因此每天的工作时间为24小时。

  项目承担单位用煤取自***周边煤矿,根据现有技术条件和生产设施,项目承担单位每年的煤耗总量为:30000吨。

  改造余热输送管道,将窑炉焙烧余热通过管路连接用抽热风机输送到粉料干燥塔作干粉热源;

  本项目主要是在原有生产设备(窑炉)上进行技术改造,以达到提高余热回收利用率的目的。主要采取的节能技术措施如下:

  随着窑内高的增加,单位制品热耗和窑墙散热量也增加。如当辊道窑窑高由0.2m升高至1.2m时,热耗增加4.43%,窑墙散热升高33.2%,故从节能的角度讲,窑内高度越低越好;随着窑内宽度增大,单位制品热耗和窑墙散热减少。如当辊道窑窑内宽从1.2m增大到2.4m,单位制品热耗减少2.9%,窑墙散热降低25%,故在一定范围内,窑越宽越好;当窑内宽和窑内高一定的情况下,随着窑长的增加,单位制品的热耗和窑头烟气带走的热量均有所减少。如当辊道窑的窑长由50m增加到80m时,单位制品热耗降低1%,窑头烟气带走热量减少13.9%。

  综合各种因素,经过多次验证,项目单位将窑炉长改造成340米(原长300米),将窑炉宽改造成3.5米(原宽3米),将窑炉高改造成2.5米(原高2米)的双层锟道窑炉。

  常见的保温材料有重质耐火砖、轻质保温砖、莫来石轻质砖、高铝轻质砖和轻质陶瓷纤维等。合理的选择保温材料对节能降耗产生很大的影响。如轻质陶瓷纤维与重质耐火砖相比:质量轻、导热系数小、重量只有轻质材料的1/6、容重为传统耐火砖的1/25、蓄热量仅为砖砌式炉衬的1/30~1/10、窑外壁温度降到30~60℃。纤维节能方面,从总能耗的20.6%下降到9.02%,节能达到16.67%。

  本项目将窑墙轻质砖、重质砖等耐火材改成陶瓷纤维和反射率很高的复合纤维板以及刷有高温反光涂料的轻质高铝耐火材料,以减少窑体的蓄热与热损失(约占总能量的10%左右)。

  窑炉排热是正常存在现象,重点是如何充分利用热排放的余热,针对性地进行技术改造。

  余热利用系统根据窑炉的特点,急冷抽热排放是热量最多,窑炉从冷却带抽出冷却热风与窑顶换热风混合,由抽风机集中抽出,为干燥塔制粉、成型车间提供可控温度系统,改善原来供热装置,从而达到节约供热燃耗。

  5.1项目总投资本项目总投资1180万元,全部为建设投资,详见本项目投资估算表:

  本项目实施后,每年直接节约标煤7500吨,缓解了煤矿供求的紧张关系。另外,由于燃烧的标煤减少,所以每年产生的二氧化碳、二氧化硫也相应减少,这在很大程度上减少了陶瓷生产对当地环境带来的不利影响,降低了酸雨产生的可能性。据估算,本项目建成后,每年减少二氧化碳排放达19650吨,减少二氧化硫排放达63.75吨。

  本项目的实施,一方面,减少了项目承担单位的生产成本,增加了项目单位的市场竞争力。另一方面,通过本项目的实施,在公司内部激发工人的节能降耗意识,让更多的工人参与到企业节能降耗中来,从而实现公司新的飞跃。

  通过本项目的实施,必将影响其他陶瓷行业,乃至其他相关高能耗行业的节能降耗。激发这些同类行业及相关行业的节能降耗积极性,促使他们参与到节能降耗中来,从而带动全社会的节能。这样,不仅节约了大量的煤矿资源,还减少了环境污染,促进了社会的和谐。

  根据项目的预定目标,本项目建成后将在现有产量不变的情况下每年可节约标煤8140吨(单价以1400元/吨估算),节约标煤收益1139.6万元。新增用电量79.2万千瓦时,折合标煤253.44吨,新增成本35.48万元(单价以1400元/吨计)。节能净收益为1104.12万元(1139.6万元-35.48万元)。扣除总成本费用113.28万元后为利润总额990.84万元。企业所得税率按25%计,每年应纳企业所得税247.71万元。年税后利润达到743.12万元

  产品特点:本产品充分利用了臭氧的强氧化性,臭氧是一种强氧化剂,极不稳定,能分解产生氧经能力极强的原子氧和羟基,能迅速破坏细菌、病毒等微生物的内部结构,对各种臻病微生物有较强的杀灭作用并能分解成氧气,不会造成二次污染。对金黄色葡萄球菌、绿脓杆菌、白色葡萄球菌、霉菌等有极强的杀灭效果。由于臭氧极不稳定,常温下能迅速分解为氧气,对于厌氧菌更是一种即安全迅速又绿色无污染的理想杀灭剂。而妇科和口腔科的菌类大部分是厌氧菌。

  我公司产品的研制与开发过程中充分考虑了客户端的需求与接受能力,将产品分别制作成高、中、低端三种型号,可广泛应用于医疗院所,县乡级医院、卫生院、社区医疗机构;本设备的主要特点是:在正常操作情况下,对任何病灶部位使用均无任何毒副作用,操作简便,安全可靠。

  活性氧是世界公认的“广谱高效杀菌剂”,它可杀灭细菌繁殖体、细菌芽孢、病毒、真菌等致病微生物,杀菌能力是氯的300600倍,是紫外线倍,是当今世界上最干净的氧化消毒剂。活性氧溶于水制成的水溶液在西方欧美发达国家被称作“万能水”并广泛应用于生活中的各个领域。

  我公司充分利用活氧的上述特性,研制开发出活性氧治疗产品,该产品采用低温等离子技术和优选电路将空气中氧分子电离产生高浓度的活性氧和多种活性成分,通过专业的治疗探头作用于不同的病灶部位,分别用于妇科疾病以及口腔科疾病的治疗。

  活性氧作为杀菌剂属于溶菌型剂体,它能氧化分解细菌、病毒内部氧化葡萄糖所必须的葡萄糖氧化酶,破坏其细胞器和核糖核酸,分解DNA、RNA、蛋白质、脂质类和多糖等大分子聚合物,使细菌、病毒的新陈代谢和繁殖过程遭到破坏,夺取细菌、病毒的生命;同时还可以直接氧化并穿透其细胞壁,渗透细胞膜组织、侵入细胞膜内作用于外膜脂蛋白和内部的脂多糖,使细胞发生通透性畸变,导致细胞溶解性死亡,并将死亡菌体内的遗传基因、寄生菌种、寄生病毒粒子、噬菌体、支原体及热源(内毒素)等溶解死亡。但是,人体健康细胞可以产生防护性的酶,这种酶由四个主要酶组成:超氧化物歧化酶、还原酶、谷胱甘肽过氧化酶、过氧化氢酶。健康细胞有这些酶的防护,臭氧对健康细胞没有伤害。

  活性氧妇科治疗仪产品通过医用硅胶探头将臭氧水(气、雾)导入妇女阴道内,臭氧作为细胞因子诱导物可增强白细胞的吞噬活性、提高免疫球蛋白水平、诱导细胞因子产生;诱导产生的细胞因子有促进上皮细胞生长和加速溃疡愈合作用。作为非药物治疗各种妇科疾病的一项突破性科技产品,采用自然疗法,无需药物及其它辅助手段,可快速有效杀菌、消炎、止痒、去除异味、修复创面,轻松治疗各种妇科疾病。

  活性氧口腔治疗仪通过专业的口腔治疗探头将臭氧水溶液喷到蛀牙上,可以直接杀死绝大部分导致蛀牙的细菌,还可以有助于牙齿的再生。对于儿童而言,这种新方法还具有预防蛀牙的作用。这种臭氧治疗法,不仅治疗效果良好,而且还十分快速。另一个显著优势就是能治疗最小的龋齿。由于传统的龋齿治疗方式需要对病牙上钻洞,这对于轻微龋齿患者来说,钻掉的好牙比坏掉的部分还要多。

  臭氧治疗在口腔科可以进行龋齿、窝沟封闭、根管治疗灭菌、过敏、溃疡等治疗,突显其优越性。现在,牙科的臭氧治疗同其他方法一起,正在形成一个新的医疗专科微创牙科。

  活性氧妇科治疗仪用于治疗各种阴道炎、阴道滴虫、宫颈炎、盆腔炎等妇科疾病。

  活性氧口腔治疗仪对各种龋齿、牙周炎、牙龈炎、口腔溃疡、唇疮疱疹等口腔疾病均有很好的疗效。

  6.(妇科)臭氧水升温时间:正常工作条件下,水温从10℃升到35℃的时间应不超过30min。(妇科)

  7.出水流量:将水流量调节阀旋至最大时,治疗探头的出水流量每分钟不少于300ml(妇科)100ml(口腔)。

  8(妇科)水温控制功能与超温报警功能:水温上升到控制上限时设备停止工作并报警,水温下降到控制下限时开始工作。(妇科)

  20**年6月,公司技术部门上报《活性氧治疗产品立项开发生产可行性分析报告》,建议立项开发活性氧治疗产品,分别用于妇科病及口腔病的治疗。此报告引起了公司高层的高度重视,首先通过传阅的方式对此报告进行了评审,评审的初步结论一致认为此产品开发的可行性程度较高,产品的市场前景广阔。随后又以会议的方式对这一项目进行了论证,会上,营销部介绍了此产品的国际国内形势,`以及该项目的市场前景,生产技术部从技术角度阐述了此产品的开发可行性,会议结论认为:该项目充分利用了臭氧的强氧化性,能快速有效的杀灭各种菌类,患者使用过程中无痛苦,无任何毒负作用,属于高效绿色疗法。该产品与同类治疗产品相比较有许多无法替代的优势,所以该产品的开发立项价值较高。会后,公司又广泛征求了业内专家的意见,尤其是咨询了解放军国际和平医院与河北省人民医院以及秦皇岛市人民医院的口腔科与妇科专家。结合各位专家的意见,公司生产技术部于20**年7月制定了总体设计方案,后又确定了开发的各个细节以及各工艺文件,20**年10月份,设计工作顺利的进行到样机的试制阶段,经过反复改进与论证,20**年12月,顺利完成了产品验证,设计开发以的初级阶段基本完成了,经过会议评审,认为该样机符合设计开发的预期要求,在细节方面可在以后的生产过程中不断改进与提高。

  说明:该工艺应认真按照作业指导书进行。安装后均与电路相连反复进行试验,试验结果均应符合要求,安装时应注意水温及水位传感器的安装位置。控制部分的安装应注意插接元件一一对应,12V电源与水位报警注意不可插反,用于调节电流的电位器应向左旋到头后进行调试,电路板各插接件接插完毕后,应用热胶枪胶封。

  说明:电路板各元器件、零配件的焊接,严格按照作业指导书进行,注意元件极性、方向性。各焊接点应平滑,无夹渣、缺肉,无虚焊。完成后插在专用模拟试验台上检验,试验结果应正确无误。

  HFY型妇科治疗仪三种机型样机与HKY型口腔治疗仪两种机型样机均经河北省电子产品监督检验中心按照企业标准的要求进行全性能试验,各项试验结果均符合企业标准的要求。

  臭氧自被人类发现以来已经有100多年的历史了,随着人类对臭氧研究的不断深入,臭氧的应用已经深入到多个领域。在医疗领域的应用在国外已经相当普遍了。尤其在德国、意大利、美国、俄罗斯等国家臭氧技术应用在医疗方面的技术已经相当成熟,因为臭氧治疗的无创伤、无痛苦、无毒负作用,使得臭氧产品深受医疗工作者及患者的喜爱。在欧美发达国家的臭氧妇科治疗产品、口腔治疗产品在技术上已经非常成熟,产品很完备。但是引入我国后,产品售价很高。国内臭氧产品的应用起步时间较短,妇科治疗产品已经有成熟产品的企业有三到四家,但大部分是在国外产品基础上改进和仿制,没有制作出有自己特色的产品。口腔治疗产品在国内还没有。

  我公司投入大量的人力和物力开发了此两种产品,在使用性能和技术指标上都达到了国际先进水平,与国内产品比较,我公司产品突破了国内产品大部分为气体输出,在治疗过程中易引起使用者不适感的弊端,产品输出方式为水、气、雾三种方式,可由使用者与操作者根据不同情况自由选择。另外,在配件的选择上我公司大部分采用优质的进口配件,提高了产品的使用性能。

  我公司产品与国内同类产品比较具有较高的技术优势与使用效果,同时又较进口产品大大降低了售价。

  另外,臭氧在口腔治疗方面应用,国际上产品已经很成熟,但国内还没有产品问世,我公司活性氧口腔治疗仪产品的问世,填补了国内这一空白。

  根据?煤矿安全规程?(20**年)第一百五十九条之规定:矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在10min内改变巷道中的风流方向;当风流方向改变后,主要通风机的供风量不应小于正常供风量的40%。每季度应检查1次反风设施,每年应进行1次反风演习;矿井通风系统有较大变化时,应进行1

  次反风演习。为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的煤矿安全生产方针,提高我矿的抗灾能力,实现安全生产,根据《煤矿安全规程》第一百五十九条之规定:生产矿井每年应进行一次反风演习。因此我矿将进行全矿井20**年度反风演习,为确保反风演习顺利进行和反风演习期间的安全,编制本措施。

  墨红镇东兴煤矿井通风方式为中央并列抽出式,即两条井筒进风,一条专用总回风道回风。20**年度进行矿井瓦斯等级鉴定,鉴定为高瓦斯矿井。其绝对瓦斯涌出量0.61m3/min,相对瓦斯涌出量3m3/t。墨红镇东兴煤矿风井安装用两台对旋式主要通风机,一台运行,一台备用,型号为FBCDZ-8-№25,电动机功率2×90KW。全矿井总进风量3498m3/min。

  东兴煤矿掘进工作面采用压入式通风,并实现了双风机、双电源。局扇型号为FDB№.6.3(2×22KW),风筒直径为600~800mm。因我矿现有风量为3498m3/min左右,绝对瓦斯涌出量为0.032

  m3/min左右。按反风风量不小于正常风量的40%计算,反风风量应不小于1480m3/min,如果反风量因各种因素影响实际小于1480m3/min时,属于本矿通风装置出现问题。在反风前后,必须在两个主井口附近20m范围内严禁烟火,切断电源,并各设警戒人员1人

  职责:反风演习指挥领导小组负责整个反风演习过程的指挥、安全及协调工作,反风指挥所设在矿调度室。

  职责:负责主要通风机的反风和恢复正常通风工作,以及主要通风机反风前、反风时和恢复正常通风后的参数(主要通风机转数、主要通风机叶片运动角度、主要通风机风压、电动机转速、电动机输入功率、电动机输出功率、电动机功率因素、轴承温度)测定记录工作,并确保主要通风机的正常运转及其供电正常。

  职责:负责反风前、反风时和恢复正常通风后巷道、工作面风量和瓦斯浓度的测定、记录工作。

  风量和瓦斯浓度观测组分为两个工作小组,每一小组由一名瓦斯检查员、一名测风员。在未反风30min之前及反风期间通风时的风量、瓦斯及所有观测点情况全面检查一次,并将所经过区域内的监测分站电源关上,统一向指挥所汇报后在指定地点等待指挥所的命令。

  4、每个测风组(瓦斯观测组)必备一台光学瓦检仪和一台便携式瓦斯报警仪,每台仪器在入井前必须进行检校。

  7、井下测风组(瓦斯观测组)需用电话联系时,必须测定电话处的风流瓦斯浓度,若瓦斯浓度达到1.5%时严禁使用电话。

  1、对所有参加反风演习的人员进行贯彻措施及分工。主要通风机司机熟练掌握反风操作规程、反风方法、操作顺序及注意事项;入井人员熟练掌握自救器的使用方法和反风后的人员行走路线、通风队对所需使用的仪器、仪表进行调试、校正,确保灵敏、可靠。

  3、通风队对全矿总进、回风巷之间,各联络巷正、反向风门和调风墙进行全面检查、维护,发现问题,及时汇报处理,确保质量符合要求。

  4、通风队对全矿井的采空区密闭进行全面检查、维护,发现问题,及时汇报处理,确保严密不漏风。

  5、抽放队对瓦斯抽放系统的管路、电气设备进行全面检查、维护,确保正常抽放。反风过程中,保证地面瓦斯泵正常运转,并派管理人员在地面瓦斯泵房内值班。

  8、机电队对主要通风机、启动电气设备、风门、电控设备绞车和钢丝绳、防爆门、反风设备进行全面检查、维护,发现问题,及时汇报并处理,确保正常使用。

  9、机电队对全矿排水系统进行全面检查、维护,发现问题,及时汇报处理,确保排水系统正常运转。

  10、抽放队对全矿消防管路进行全面检查、维护,发现问题,及时汇报处理,地面消防水池备足水量。

  12、采,掘单位在未反风1小时之前,必须将工作面进、回风巷的阻塞物清理完毕,确保通风断面。

  13、井下观测组人员下井所使用的矿灯,机电队必须在人员入井前进行一次全面检查并充足电,严禁矿灯失爆。在未反风1小时之前,由机电队,采煤队负责将全矿总进、回风巷和采区主要进、回风巷的阻塞物清理完毕,确保通风断面。

  14、掘进工作面瓦斯检查工在未反风1小时之前在以下局部通风机供风巷道回风口设置全断面栅栏、揭示警标:

  15、安全科对全矿进行安全隐患排查,发现问题,及时汇报处理,消除不安全隐患。

  16、井下撤人、各井口设岗及安全管理组负责在未反风1小时前将井下所有人员全部撤至地面后,到矿灯房清点入井人员是否全部撤出;机电队在反风前各地面井口设岗警戒设置直通矿调度的电话,并能正常使用;安全科派专人在各井口设岗警戒,禁止人员入井,并且井口附近20m范围内禁止烟火和交通。

  18、矿调度在未反风10min之前通知地面35kv变电所切断井下一切电源。

  19、井下反风设施管理组和风量、瓦斯浓度观测组在反风演习前一天,必须对矿井通风系统进行全面检查,发现问题及时汇报处理。

  20、监测监控组必须对井下电话进行全面检查,确保正常使用。反风期间的通讯联络方式:严禁由地面向井下拨电话,只允许井下风量、瓦斯浓度观测组人员向矿调度室汇报情况。风量、瓦斯浓度观测组人员使用电线m范围内瓦斯浓度,只有瓦斯浓度小于0.5%,方可使用。若查电线%,严禁使用该台电话,必须另设法汇报。

  22、反风前,机电队必须在反风演习前一天对井下所用电器设备进行全面检查,发现问题,必须及时监督处理,严禁失爆。

  1、领导小组根据有关专人汇报的情况,向指挥所汇报。由指挥所通知主要通风机房在同一指定时间反风,必须在10min内改变巷道中的风流方向。

  2、确认正常反风30min后,风量和瓦斯浓度观测小组接到指挥所通知后,必须沿反风后的进风线路赶到各观测范围进行风量,风流方向,瓦斯、二氧化碳浓度的测定(瓦斯和二氧化碳浓度每隔10min

  测定一次,风量每30min测定一次,并连续测定三次),并将观测数据及时向指挥所汇报。

  3、反风过程期间,救护队员必须首先检查观测人员所进入的巷道内、密闭墙前一氧化碳浓度、温度、瓦斯浓度、氧气浓度以及二氧化碳浓度符合《煤矿安全规程》规定后,观测人员方可进入观测。

  5、观测任务结束后,观测小组人员迅速沿反风后的进风线路返回指定地点待命。并将观测结果统一向指挥所汇报。

  6、反风指挥所接到观测小组的汇报后,指令主要通风机房在同一指定时间恢复正常通风,必须在10min内改变巷道中的风流方向。

  1、反风期间,如出现反风后矿井总进风量小于正常通风期间总进风量的40%时,立即停止反风演习工作。

  2、反风期间,如出现电机声音不正常、主要通风机叶片反转异常,立即停止反风演习工作。

  3、反风期间,如出现局部区域瓦斯积聚、微风和无风现象时,观测小组严禁进入该段巷道内观测。

  4、反风期间,由救护队员检查巷道内、密闭墙前一氧化碳浓度,当一氧化碳浓度超过规定时,严禁人员进入该巷道和靠近密闭墙。

  5、反风期间,由救护队员对进入待测定的巷道内氧气浓度进行测定,当巷道内氧气浓度低于20%时,严禁人员进入该巷道内观测。

  6、反风期间,如出现突然停电,立即停止反风演习工作,主要通风机组立即将防爆门打开,使矿井处于自然通风状态。观测人员沿正常通风时的进风路线、反风期间,当发生火灾时,如灾情严重,井下各观测组必须立即沿反风后避灾路线撤出矿井,由反风演习指挥所制定方案,采取措施进行处理;若灾情未恶化时,井下观测人员必须立即采取措施进行处理,并电话汇报反风指挥所。反风指挥所根据汇报情况,采取措施进行处理。

  1、主要通风机恢复正常通风30min后,风量和瓦斯浓度观测组接到反风指挥所命令后,迅速沿正常通风后的进风路线进入对变电所、水泵房、乳化泵站、监测分站附近10m范围内以及各测点的风量、瓦斯等通风情况进行观测。确认瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体浓度符合《煤矿安全规程》规定后。并将观测结果统一汇报反风指挥所,由指挥所决定是否恢复生产。

  3、通风队派掘进工作面瓦斯检查工进入所辖区域局部通风机安设处,首先检查局部通风机及其开关地点附近10m内风流中瓦斯浓度,确认不超过0.5%后,汇报矿调度通知井下变电所向局部通风机送电,然后检查停风巷道内瓦斯和二氧化碳浓度,若瓦斯浓度不超过1.0%或二氧化碳不超过1.5%,方可人工启动局部通风机,恢复正常通风;若瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳超过1.5%,而最高瓦斯浓度不超过3.0%时,由风量和瓦斯浓度观测组中救护队员任组长严格按照《停风巷道内斯浓度超过1.0%或二氧化碳超过1.5%,而最高瓦斯浓度不超过3.0%的排放瓦斯管理规定》严格控制瓦斯量排放;若停风巷道内的瓦斯或二氧化碳浓度超过3.0%时,则必须另编制瓦斯排放措施由救护队进行瓦斯排放。

  4、安全科、通风队、各作业区队和机电队分别派安检员、瓦斯检查工、班组长和电工进入采掘工作面进行检查,确认瓦斯、二氧化碳浓度符合规定、无电气设备失爆和无安全隐患后,方可通知变电所向采掘工作面内非本质安全型电气设备送电,恢复生产。

  5、指挥所通知地面变电所向主井绞车房、副井绞车房、副井井口检身站恢复送电和交通,撤除井口岗哨。

  1、反风指挥所(指令)主要通风机房在同一时间反风(电话汇报)反风指挥所(指令)风量和瓦斯浓度观测组沿反风后的进风线路赶到各观测范围进行风量,风流方向,瓦斯、二氧化碳浓度的测定(电话汇报)反风指挥所各观测范围的情况(指令)主要通风机房在同一时间恢复正常通风(电话汇报)反风指挥所(指令)风量和瓦斯浓度观测组沿正常通风的进风线路赶到各观测范围以及变电所、乳化泵站、水泵房进行风量,风流方向,瓦斯、二氧化碳浓度的测定(电话汇报)反风指挥所(指令)35kv变电所向井下各变电所送电(电话汇报)反风指挥所(指令)变电工、抽水工、采掘单位班组长、机电队电工、安全员、瓦斯检查工立即赶到各自岗位恢复工作(电话汇报)反风指挥所(指令)井下变电所向采掘工作面送电,恢复生产;地面变电所向主井副井井口检身房恢复送电和交通,撤除井口岗哨。

  2、通风队、安全科、技术科、机电队、抽放队必须对井下防尘、防灭火管路进行检查、维护,确保防尘、防灭火系统正常使用;机电队按规定对防尘水池水量进行补充,确保防尘水池水量符合要求。

  3、反风前,通风队、安全科、技术科、机电队,抽放队必须对井下隔离式呼吸自救器进行全面检查、确保压风自救系统的正常使用。

  4、反风前,通风队、安全科、技术科、机电队、抽放队必须对井下消防材料库、采煤工作面进回风巷、机电硐室内的消防器材进行检查,发现数量不足或失效的消防器材,必须立即进行补充或更换,确保出现灾情时使用消防器材进行救灾工作。

  5、反风前、演习期间,所有入井人员必须配戴好自救器、便携式瓦斯检查仪;救护队员必须配戴好所需的仪器。

  6、反风过程中,如出现区域局部瓦斯积聚、微风和无风现象时,只允许救护队员配戴好仪器后进入观测,其他人员严禁进入。

  7、反风过程中,地面压风机房必须确保正常开启向井下压风,并且由机电科队专人到地面压风机房现场值班。

  8、反风过程中,当发生火灾时,如灾情严重,井下各观测组必须立即沿反风后避灾路线撤出矿井,由反风演习指挥所制定方案,采取措施进行处理;若灾情未恶化时,井下观测人员必须立即采取措施进行处理,并电话汇报反风指挥所。反风指挥所根据汇报情况,采取措施进行处理。

  9、反风过程中,救护队员必须首先检查观测人员所进入的巷道内、密闭墙前一氧化碳浓度、温度、瓦斯浓度、氧气浓度以及二氧化碳浓度符合《煤矿安全规程》规定后,观测人员方可进入观测。

  1、根据我矿通风系统现状和主扇性能情况,我矿矿井反风为全矿井反风,反风方式为利用电机换向反转(即主扇反转反风方法)。

  2、反风演习前及反风演习期间,应观测参数:主扇风量、风压及电机负荷、轴承温度等参数(由机电负责)。

  ⑴反风前,应先对电气控制系统、后闸、风叶以主风机的完好状况等进行全面检查,并按照要求测定、记录各项参数。

  ⑵接到反风命令,由主要通风机司机操作,将风机电源停下,并将电源相序切换,使电机能换向反转。作好风机反转启动的准备工作。

  ⑶风机电源停下后,由于惯性作用,风机将继续旋转,为保证10min内能反风,采用拉动手闸的方法将转轴抱紧,使风机快速停止运转。

  ⑷风机停止运转2分钟内,必须将电源相序调好,由现场指挥负责人指挥主要通风机司机开动风机,使风机反转。

  4、反风演习具体时间定在中班,待井下人员撤出、电源全部停掉后才开始演习,持续时间约为2个小时。

  5、参数采集及要求。井下参数采集小组测定内容包括:瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度、风量。地面参数采集组测定内容为:电流、电压、功率因素、转速、轴承温度、通风压力。

  佛山科学技术学院贯彻落实全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神的自查报告

  20**年8月,*中央国务院颁发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔20**〕16号)文件。为了更好地贯彻落实中央16号文件,20**年7月,“全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议”在广州珠岛宾馆举行,学习和讨论了《*广东省委、广东省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》(以下简称《实施意见》)。20**年8月14日,广东省委以粤发〔20**〕12号文件印发了《实施意见》。按照中央和省委文件的精神,佛山科学技术学院在校党委的统一安排部署下,对进一步加强和改进本校大学生思想政治教育,做了卓有成效的工作。现按照省教育工委《关于开展贯彻落实全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神情况督导检查的通知》(粤教工委思〔20**〕6号)文件,将有关工作汇报如下:一、基本情况

  1.认线月省委《实施意见》出台后,学校党委高度重视,在8月底开学伊始,就在学校中层干部会议部署新学期工作时,由校党委黄永尧书记传达了“全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议”精神。10月20日又召开党委中心组会议,学习贯彻全省会议精神和《实施意见》,研究贯彻落实的措施。

  ③党委学生工作部组织全校的辅导员、学工干部、团干以及思想政治课教师,多次学习了文件精神,研讨了学校大学生思想政治教育工作。

  通过学习,提高了全校各级党组织和全校师生员工对加强和改进大学生思想政治教育工作重要性、紧迫性的认识。大家一致认为,党中央和省委就大学生思想政治教育作出重大决策,极为必要,非常及时,深得党心民心,具有重大的战略意义和现实意义。中央16号文件和《实施意见》,立意高远,总揽全局,具有很强的政治性、思想性、针对性、操作性,是新形势下指导广东大学生思想政治教育的纲领性文件,必将对大学生的健康成长和全面发展产生重大而深远的影响。深入学习贯彻中央16号文件和省委12号文件的精神,抢抓机遇,乘势而上,切实加强大学生思想政治教育,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,是当前和今后一个时期高等学校的首要任务。

  除了在各级中心组和教工政治学习时,学习和宣传了全省会议即12号文件精神外,我们还通过把文件精神贯彻在思想政治教育的各项工作中,以及利用校内宣传媒体等各种形式,加大宣传力度。

  校党委宣传部全方位、多角度地利用校报、校园网、校广播台、宣传栏和校电视台等校园媒体,广泛宣传贯彻全省会议和《实施意见》精神,营造浓厚的氛围,掀起了学习贯彻活动的热潮。在20**年内,由于《实施意见》是以“秘密”文件下发,我们在宣传中侧重于突出大学生思想政治教育的主题,其中校报就相关内容作了9期23篇的报道,宣传栏20**年专门就“纪念反法西斯和抗日战争胜利60周年”、“纪念红军长征胜利70周年”和“大学生思想道德建设”作了两期专题内容宣传。校报在得知省教育厅网站发布了“省委正式颁发中央16号文件的实施意见”后,在校报(20**年第284期)上转载了该报道,并提供登录途径,要求全校师生上省教育厅的网站,进行更全面深入的学习。学校网页也专门就学习全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神的宣讲提纲和省委正式颁发中央16号文件的实施意见做了专题介绍。校宣传部和关工委到几个学院开展了纪念“十二·九”歌咏活动。团委开展了团员意识教育。学生工作部针对学生手册、辅导员手册的修改,专门召开多次会议进行了认真讨论和修改并到几个校区进行宣讲。

  校党委以在制度和行动上贯彻落实文件为落脚点,抓住文件的制定这一关键,在20**年8月中央16号文件颁发后,结合学校实际,先后下发了《关于贯彻实施〈*中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的方案》(佛科院党宣〔20**〕2号)、《关于转发〈学习贯彻落实中发〔20**〕16号文件和全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神的宣讲提纲〉的通知》(佛科院党宣〔20**〕5号)两份文件。

  在省委12号文件下发后,校党委于20**年9月8日召开“贯彻落实粤发〔20**〕12号文件工作协调会”,由校党委黄永尧书记主持,熊副书记、罗副校长以及组织、人事、学工、宣传、教务、科研、财务等部门的领导参加会议,传达了12号文件,下达了制定学校贯彻落实文件的任务。《佛山科学技术学院贯彻落实全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神的意见》经过多次研究、修改,特别是反复征求思想政治课教师和辅导员的意见,以佛科院党〔20**〕5号文件于20**年3月22日下发。

  配合中央16号、省委12号文件,校组织部就学生党建等工作,学工部就学生手册、辅导员手册等的修改,教务处就学籍管理都下发了相应的文件。

  在学习12号文件时,我们认识到,《实施意见》是我省贯彻落实中央16号文件及其配套文件的实施总方案和措施,对我省大学生思想政治教育的方方面面,提出了具体的要求和指标。我校虽然历来重视大学生思想政治教育工作,但离其中一些指标的要求还有差距,如专职辅导员的比例我校是1:300,没有达到文件规定的1:200的比例;也没有达到“从收缴学费中按每生每年20元的标准提取专项经费用于思想政治理论课教学”的要求。通过学习文件,大家统一了认识,对文件的各项指标性规定,必须不折不扣、逐条逐项地贯彻执行,使机构、职数、编制、人员、经费等落到实处。对于文件规定立即要达到的目标,应当立即实现;对于可在一定时间内完成的目标,必须积极创造条件,争取按时或提前达到目标。

  我校将加强和改进大学生思想政治教育工作作为领导班子建设的任期目标进行考核。一方面在学校制定的文件中按照12号文件制定了学校大学生思想政治工作的总体目标,并按照中央16号文件和《实施意见》的要求,建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合、学生自我教育的领导体制和工作机制。校党委统一领导、统筹实施大学生思想政治教育工作,校长对大学生德智体美全面发展负责,并明确了熊志翔副书记、罗旗帜副校长分管大学生思想政治教育及课程教学工作。另一方面,建立各部门明确各自职责、密切配合的工作体制,校党委、各学院党总支、学工部和学生工作指导委员会定期研究思想政治教育工作。特别是在与各学院、部门签订的年度目标责任书中,明确大学生思想政治教育的目标责任制,到年终进行考核。

  中央16号文件提出:“要把大学生思想政治教育工作作为对高等学校办学质量和水平评估考核的重要指标,纳入高等学校党的建设和教育教学评估体系。”我校将于20**年接受教育部本科教学工作水平评估,必须按照教育部评估体系的具体要求,进行分解、细化,落到实处,力争大学生思想政治教育的有关指标的评估达到优良。我校在贯彻落实12号文件时,要求按照《实施意见》,认真实施《广东省高等学校思想政治理论课建设规划》、《广东省高等学校政治理论课建设评估方案》和《广东省高等学校学生工作评估指标体系》,迎接每5年进行一次的省委组织部门和省教育行政部门对各高校大学生思想政治教育和思想政治理论课建设工作的评估。

  为更好地结合学校实际和在校大学生新的思想特点贯彻落实《实施意见》,我校本着求真务实、真抓实干的原则,强调大学生思想政治工作的针对性和实效性。为了更好摸查本校大学生的思想政治教育状况,学校党委于20**年11月17日印发了《关于开展我校大学生思想政治教育状况调查研究的通知》(佛科院党宣〔20**〕7号),将十四个包括学生党建、团建和心理健康教育等专题分给各总支和校团委等单位,要求各单位在摸清学生思想情况,总结过往思想政治工作经验的基础上,寻找差距,提出措施,改进工作,最终形成一份有事实、有数据,有比较、有分析,有建议、有方案的调查报告。而调查报告又为学校党委制订政策提供了依据,更重要的是这个自下而上的调研活动,使学校有关部门积极行动起来,发挥各自优势,密切配合,相互协作,分工负责,共同推进学校加强和改进大学生思想政治教育工作的进程。

  我校实施以“党支部建在班上”为主要内容的大学生党建工程。截止到20**年12月,我校递交入党申请书的学生6933人,占学生总数72.8%,学生党员1138人,占学生总数的10.62%。建立了校、学院、宿舍、班组四级学习网络,学校以学生业余党校,业余团校及各学院成立的马列主义学校或***理论学习中心组为依托,根据学生在校时间不同,认识水平不同,思想发展状况不同,建立了一个逐层深入的教育体系,分别成立初、中、高级学习班和研讨班,建构起从低到高,逐年深入,分层次的学习系统,根据形势与任务以及大学生自身成长的需要、配合思想政治理论课主渠道的教学,努力使教育内容系统化。20**年10月我校共青团组织开展增强团员意识教育活动,以永远跟党走为主题,切实增强广大团员的政治意识、组织意识,大力推行“举团旗、戴团徽、学团章、读团史、唱团歌、用团证、上团课、过团日、交团费”活动,深化创建五四红旗团委,进一步提高团组织的服务能力、团的工作水平,扎实担当好党的后备军和党的得力助手。

  学校党团组织紧密结合工作实际和大学生特点,广泛开展了“纪念一二·九”主题教育活动,深入开展了“义务献血”、大学生志愿服务西部计划等社会实践活动。我校无偿献血工作成绩突出,20**年被佛山市人民政府授予“无偿献血促进奖”。我校4名毕业生入选20**年大学生志愿服务西部计划。在20**年底佛山举办亚洲文化艺术节期间,作为佛山的地方高校,获“亚洲文化部长论坛暨第七届亚洲艺术节志愿服务突出贡献集体”荣誉,并有1人获“志愿服务突出贡献个人”和19人获“志愿服务先进个人”表彰。组织举办了“教授论坛”(20**年共15讲)、校园歌手比赛等校园文化活动,同时采取多种措施服务大学生就业创业和心理健康。2000—20**年,我校连续六年获得省教育厅组织的“广东高校心理健康与咨询先进团体”和“先进个人”,20**年12月我校心理健康教育与咨询工作在省教育厅督导组与思政处对10所高校的检查和评比中得分第一。

  我校“三下乡”活动20**年获广东省先进单位、优秀服务队1支、先进工作者2人、先进个人6人。“挑战杯”20**年获广东省“优胜杯”团体奖、2个一等奖、9个二等奖和9个三等奖,全国三等奖1篇。20**年全国大学生数学建模竞赛广东赛区中,我校有三支队获得一等奖,荣获广东省高校第二名,仅次于中山大学,两个队获得二等奖,六个队获得三等奖。在20**年由教育部高等教育司、中国自动化学会、中国计算机用户协会等单位联合主办的全国计算机仿真大赛上,我校代表队获得了一等奖1名、二等奖2名和三等奖1名,总分排名仅在中国科技大学之后,在全国十几所著名高校中名列团体第二。近年来,我校毕业生就业率保持在较高水平,20**届毕业生平均就业率为97.96%(当年全省本科毕业生总体就业率97.34%),20**届毕业生平均就业率为98.32%(当年全省本科毕业生总体就业率97.59%),均高于广东省普通高校本科毕业生总体就业率。学生的素质较高,据学校向用人单位的调查,95%的用人单位对毕业生的身心健康和知识素质表示满意。

  学校党建思政学会1997年成立以来,每年举办研讨活动,研究新时期高校党建与思想政治教育工作的实践和理论,探讨解决新情况、新问题的途径和方法,提高我校党务和思想政治教育工作者的政治理论水平,促进我校党的建设和思想政治教育工作。研讨会至今已召开过8次,20**年将获奖论文在群言出版社结集出版。我校的***理论研究中心还面向全校思想政治工作者,20**、20**年分别确定了13项和16项的研究课题。在20**年,我们继续举办了每年一届的学生***理论研讨会(已是第七届),各学院组织学生撰写论文800多篇,评出校级优秀论文40篇。

  学校建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合、学生自我教育的领导体制和工作机制。

  学校努力配齐大学生思想政治工作专职人员编制,使校团委专职团干、各学院分团委专职团干、专职辅导员、毕业生就业工作专职人员、心理健康教育专职工作人员师生比逐年增多,有的指标已达到《实施意见》的要求(如我校目前心理健康教育专职工作人员已经达到1:4000的比例)。另外学校特别重视思想政治工作人员的提高再教育。将思想政治工作人员的培训纳入年度师资培训计划,创造条件,保证经费,促使学校思想政治教育专职人员每3年接受一轮时间不少于15天的省级以上脱产培训。

  学校充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。最近几年,我校认真实施思想政治理论课程新方案,切实加强队伍建设和教材建设(20**年3人次参加全国教育科学“十五”规划重点课题《形势与政策概论》的教材编写工作)。改进教学内容和教学方法,使思想政治理论课教学不断向纵深扩展。思想政治理论课教师实行集体备课、听课制度,实现人员专业化,大大提高教学质量。20**—20**学年我校两课教师教学质量评估为“优秀”(全校教师按15%的比例)的有6人,占两课教师比例30%。采用通编教材情况为100%。《***理论》20**年成为校级精品课程。我校非常重视《省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省社科院、省社科联关于在全省社科系统组织“三项学习”活动和教学科研骨干研修的通知》的文件精神,每一次根据上级通知要求,派送有关人员参加,经费在师资培训费中予以保证,20**年共参加3期4人次的学习。

  作为地方院校,增设机构和领导职数的审批权在地方政府。《实施意见》中对“思想政治课教学部”、团委等职数、编制的要求,学校给予了高度重视,但需要报送佛山市政府审批。学校已向市政府报告,积极争取政府的支持。

  按省委《实施意见》精神规定,到20**年,1960年以后出生的思想政治理论课教师中,具有博士学位的要达到20%—30%,而全国能授予相关博士学位的学校有限。从我校现有情况来看,要达到文件规定的目标尚有较大的差距。我们将积极鼓励思政教师攻读博士学位,积极争取具有思政博士授予权高校的支持,加快专任教师提高学历

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